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    人(rén)力資源
    • 作(zuò)者:
    • 來(lái)源:
    • 日(rì)期: 2017-06-27
    • 浏覽次數(shù): 2538
    • 招聘職位:人(rén)資經理(lǐ)
    • 職位類型:全職
    • 工(gōng)作(zuò)經驗:5年(nián)以上(shàng)
    • 學曆要(yào)求:本科(kē)以上(shàng)
    • 招聘人(rén)數(shù):2
    • 發布日(rì)期:2016-07-04
    • 職位描述
    •  職位描述:
      崗位職責:
      1.負責公司的(de)人(rén)員(yuán)招募工(gōng)作(zuò),對(d₩®£uì)部門(mén)缺員(yuán)進行₽•(xíng)推薦。
      2.負責執行(xíng)及規劃員(yuán) ∏εε工(gōng)規劃工(gōng)作(zuò)。
      3.考核員(yuán)工(gōng)的(de)效績并提出合理(lǐ)的(deσ$®₩)建議(yì)。
      4.負責檔案的(de)整理(lǐ)、記錄、收集、存檔和(hé)保管工(gō✘∞λng)作(zuò)。
      5.确保有(yǒu)關人(rén)事(shì)規定遵循政府有(yǒu"★γ)關部門(mén)的(de)勞動法則。
      6.落實員(yuán)工(gōng)薪資核發及福利金(jīn)、獎金‌€↔(jīn)等的(de)正确發放(fàng)。
      7.協助各部門(mén)人(rén)事(€ "↓shì)及預算(suàn)的(de)控管。
      8.負責監督檢查公司各部門(mén)員(yuán)£♥® 工(gōng)執行(xíng)規範的(de)情況。
      主要(yào)工(gōng)作(zuò):≈✘
      1.檢查全體(tǐ)員(yuán)工(gōn↑←​→g)的(de)出勤狀況,按照(zhào)公司有(yǒu)關規定督促員(yuán)φ∏​工(gōng)遵守公司規範和(hé)人(↑¶αrén)事(shì)紀律。
      2.收集及存檔相(xiàng)應的(de)勞動、人(rén)事(s£₽ ∑hì)法規及公司下(xià)發文(wén)件(jiàn),向公司管理(lǐ¶≥♣↕)人(rén)員(yuán)提供人(rén€®)事(shì)規範咨詢。
      3.負責公司各項人(rén)事(shì)制(zhì♥×↑β)度的(de)傳達、實施和(hé)檢查。
      4.負責公司員(yuán)工(gōng)的(de)招聘工(gōng)作(zuò)₹♠✔&。
      5.公司全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)的(de)合同、檔案管理(lǐ)和(hé)薪資↓∏‍管理(lǐ)。
      6.負責公司全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)效績考核的(d™"☆©e)組織、實施和(hé)總結。
      7.負責規劃、執行(xíng)員(yuán)工(gōng)的(de)培訓工(gōπ≠♠ng)作(zuò)。
      職能(néng)類别:行(xíng)政總監
    上(shàng)一(yī)篇: 招商經理(lǐ)
    下(xià)一(yī)篇: 招商運營總監
    戰略合作(zuò)夥伴:

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